I vantaggi che nascono dalla scelta di un finanziamento tramite cessione del quinto.
l vantaggio che offre il prestito per la cessione del quinto dello stipendiosta nel fatto che lo stesso si può ottenere senza l’esigenza di dover fare riferimento ad un conto corrente bancario d’appoggio.
Difatti coloro che beneficiano della Cessione del quinto provvedono ad estinguere il finanziamento tramite rate mensili, a tasso fisso per tutta la durata dell’ammortamento che non può essere superiore a 120 mesi.
Ovviamente la somma delle rate mensili da pagare non posso essere superiori al valore corrispondente al quinto dello stipendio netto oppure della pensione.
Le relative rate mensili comprendono anche le eventuali spese accessorie e assicurativi.
Il pagamento delle rate mensili per la cessione del quinto dello stipendio viene eseguito tramite trattenuta diretta dalla busta paga effettuata dal datore di lavoro che così facendo si addossa la responsabilità del pagamento nei confronti dell’ente finanziatore e, una volta verificati i presupposti, è vincolato ad accettare la richiesta del dipendente.
Per avere la possibilità di poter usufruire del prestito per la cessione del quinto dello stipendio è fondamentale che il la persona richiedente abbia maturato minimo da sei a dodici mesi di anzianità lavorativa, esso dovrà normalmente produrre il certificato di stipendio all’istituto di credito d’appoggio, unitamente alla copia dell’ultimo cedolino paga.
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